Voor grote en kleine groepen bied ik trainingen en intervisie aan.
Trainingen voor groepen
Voor teams bied ik trainingen van 1 of meerdere dagdelen aan. Invulling van de training wordt besproken en altijd op maat gemaakt. Trainingen bestaan uit theorie en praktijk en ik creëer een veilige en prettige omgeving voor de deelnemers.
Centraal in mijn aanbod staat omgang met jezelf en met anderen: interactie, communicatie, zelfreflectie. Concrete thema's zijn bijvoorbeeld leiderschap, verandering in groepen, omgaan met weerstand en conflict, omgaan met agressie, gespreksvoering of coachend werken. Ook voor teambuilding kan je bij mij terecht. Neem gerust contact met me op als jouw onderwerp er niet tussen staat. Ik kan op meer thema's aanbod ontwikkelen.
Intervisie
"Asking the right question is already half the solution of a problem" - C.G. Jung
Intervisie biedt collega's de mogelijkheid om met en van elkaar te leren. Teamleden kunnen met elkaar vakinhoudelijke of functiegebonden vraagstukken bespreken. Intervisie is een gestructureerde vorm van regelmatig overleg tussen professionals op basis van het stellen van vragen en het parkeren van advies. Gelijkwaardigheid staat daarbij voorop.
In een kortdurend traject leer ik het team verschillende intervisiemethoden aan die zij vervolgens zelfstandig kunnen toepassen.
Ik ben ook beschikbaar als intervisor voor teams of groepen zzp-ers en heb vooral expertise in onderwijs, cultuur en welzijn.
KEES
Naast dit aanbod werk ik als zzp-er voor KEES waar ik zowel voor vrijwilligers als voor hun coördinatoren in de cultuursector trainingen en intervisie geef. Organisaties waar ik trainingen heb gegeven zijn o.m. Centrum voor de kunsten Kubus, poppodium Corneel , cultuurpodium Gigant, Probiblio, Poppodium Bibelot en het Stedelijk museum Kampen.
Zie voor meer informatie hierover de pagina van KEES.
Autisme Ambassade
Bij Vanuit Autisme bekeken ben ik werkzaam als levensloopbegeleider voor een meisje met niet-sprekend autisme en ben ik trainer voor de Autisme Ambassade. Hier trainen we werknemers met autisme om hun neurodiversiteit, en wat daarbij komt kijken, zichtbaar en bespreekbaar te maken binnen hun organisatie(s).
Zie voor meer informatie hierover de pagina van de Autisme Ambassade.